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谢志远，和地矿业党支部书记、副总经理，作为集团第一次党代会代表中来自下层一线的同志，始终扎根稀土生产最前沿，以“党建领航、科创驱动、严管宁静、情系职工”的实干精神，在党建事情、科技立异、供销治理及宁静包管等领域诠释着党员继续，让党旗在稀土矿山上高高飘扬。
党建领航：让红色基因融入生产肌理
“党建做实了就是生产力。”这是谢志远常挂在嘴边的话。作为党支部书记，他在支部的运动、党的建设方面不遗余力，增强思想建设，提高党员政治理论水平和政治素养 ；富厚运动内容，营造良好的党建气氛 ；加大党建事情力度，增进党建规范化治理 ；增强党风廉政建设，增强自律意识。在他的领导下，党支部有效提升了凝聚力、战斗力和招呼力，党员们在技术攻关、宁静生产等方面发挥了先锋模范作用，实现矿山连续多年“零重大宁静事故”。
科技立异：以技术突破激活生产动能
围绕“科技兴矿”目标，谢志远在采矿、选矿全流程推动技术革新。采矿环节，推动建立立异型采剥计划体系，通过动态推演调解，为数字化采矿筑牢数据基�� ；选矿环节，主导要害设备升级与工艺优化，推动更换部分磁选机、革新圆锥破碎机等，助力稀土接纳率多次刷新纪录，以技术立异驱动工业效能提升。上半年，公司稀土精矿产量、销售收入等焦点指标均逾额完成进度计划，科技立异成为增产提效的“强引擎”。
供销治理：以精细统筹包管高效运转
在供销领域，谢志远积极拓展上下游渠道，优化供销全流程治理。通过精准对接需求、科学调配资源，包管了生产所需物资的实时供应，同时流通产品销售路径，为公司生产经营的稳定运转提供有力支撑。
宁静包管：以严管实控筑牢生长底线
谢志远坚持“宁静第一、预防为主”原则，全力推动宁静事情落地。完善宁静制度体系，修订多项宁静治理相关制度 ；开展多场宁静专项培训，笼罩大宗一线职工，提升全员宁静素质 ；精准排查隐患，聚焦要害领域开展多次内部巡查及迎检，整改多项隐患，严查“三违”行为。推进绿色治理，完成大面积生态修复，投用尾矿浓缩系统，显著提升尾矿浓度。组织多场应急演练，优化应急预案，实行双地值班及网格化包保，备足应急物资。完成宁静生产许可证扩产取证，确保合规运营。
职工眷注：用“真情感”营造“暖气氛”
“矿山要生长，职工是基础。”谢志远推动公司改善福利待遇，实施中晚班津贴和交通补贴政策，升级职工运动中心设施，增设健身房、台球室等文体设施。富厚文化生活，举办文艺晚会、节日慰问、运动会等运动，增强团队凝聚力。优化生活情况，革新食堂和租用宿舍，提升员工满意度。
履职感悟：把初心写在稀土矿山上
“稀土作为国家战略性资源，我们不但要‘挖得出’，更要‘用得好’。”身为省金年会金字招牌信誉至上投资集团第一次党代会代表，谢志远始终铭记领导“党员干部要做矿山脊梁”的嘱托。
谈及未来，他眼神坚定：“将以党代会精神为指引，加速推进‘资源节约型、情况友好型矿山’建设，领导团队在稀土工业链高质量生长中再立新功！”（通讯员：陈彤）
