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为深入贯彻集团“一体化、规范化、智能化”建设安排 ，切实抓好制度学习传导 ，进一步强化制度落地执行力度 ，10月14日 ，鑫顺矿业组织开展第七期“鑫顺大讲堂”——制度集中宣贯专题培训。鑫顺矿业党委副书记、工会主席、职工董事张必忠主持并讲话。
会上 ，相关业务部分围绕条约治理、财务治理、牢固资产治理、科技立异、宁静生产、督查督办、违规行为处理等领域新设和修订制度进行了系统解读。
集会要求 ，一要在思想上再重视。要深刻认识到制度是合规底线、治理红线 ，制度必须靠每一个岗位、每一个员工来推动落地。二要在落实上讲结合。落实集团制度要求不可简单照搬照抄、要结合公司实际制定切合自身实际的配套制度。三要在行动上常态化。凭据实际组织再学习、再研讨 ，真正把集团顶层制度要求转化为公司可执行、可落地、可检查的治理举措。
集会强调 ，鑫顺矿业上下要以此次制度集中宣贯培训为契机 ，进一步厘清岗位权责界限 ，树牢合规履职意识 ，推动制度从纸面文件转化为实际行动 ，有效防备公司经营治理种种危害 ，提升企业规范化治理水平 ，为公司稳定生长筑牢坚实的制度包管。
鑫顺矿业总部、事业部、效劳处及各子公司70余人以“线上+线下”方法加入。
